La Fédération des Entreprises de Propreté vient de l’annoncer par la voie d’un communiqué de presse hier, 11 chefs d’entreprises de la Région Centre ont accepté de suivre une formation afin de se préparer au développement durable dans le secteur hygiène propreté. Le programme, initié au niveau national par FEP, est piloté de façon opérationnelle en régions, conjointement par la chambre syndicale et le FARE qui contribue financièrement au projet.

Un programme de 51 actions concrètes sont ainsi menées sur tous les fronts du développement durable : social, économique et environnemental. 10 actions en sont d’ores et déjà plébiscitées. Au-delà de la prise d’action, la Propreté passe donc désormais à l’action, en commençant pas se former à de nouvelles bonnes habitudes. L’attente est telle que déjà 200 entreprises et 133 000 salariés s’y sont engagés.

Concrètement, la formation collective se déroule sur 6 jours avec un consultant spécialisé, suivi de 2 jours de suivi personnalisé, avec des groupes de 10 personnes maximum. Les chefs d’entreprise choisiront ensuite, parmi les 51 actions du Programme de formation proposé par la FEP, celles qui sont le plus pertinentes au regard de leurs activités et de leurs clients. Elles s’adressent à la plus grande diversité de types d’entreprises, de 2 jusqu’à 800 salariés! En Région Centre précisément, les 11 entreprises engagées comptent entre 6 et 170 salariés.

Des changements chez les professionnels du nettoyage professionnel et de l’hygiène professionnelle dont on attend de voir les premiers effets sur Europropre en 2013 …